Jeder Mitarbeiter hat vor dem Gehalt im Januar die gesetzliche Verpflichtung, die Erklärung des persönlichen Status zu erfüllen. Diese Erklärung ist der Arbeitgeber und unterschreibt jeden Arbeitnehmer einmal im Jahr. Dieses Dokument ist eine Innovation, die aus dem Gesetz der Einkommensteuer abgeleitet wird und nicht von zusätzlichen Kosten begleitet wird.
Diese Aussage ist jedoch wichtig für diejenigen, die zwei oder mehr Arbeiten erledigen.
Um mehr über die “neue” Einkommenserklärung zu diskutieren, war in der zentralen Nachrichtenausgabe von 19:00 über Vision Plus mit Alexander Furxhi der fiskalische Edvin Stefani.
Herr Stefani sagte, die Erklärung sei nur in einem der Arbeitsplätze unterzeichnet worden und fügte hinzu, dass der Ökonom die Steuer ungerecht halten muss, wenn der Mitarbeiter sich weigert, zu unterschreiben.
Vollständiges Interview:
Was ist die Steuerperiode? Wird nur einmal für eine Steuerperiode unterzeichnet. Was ist diese Zeit?
Stefani: Nur in einem Land können Sie das Recht haben, 15 Tausend, 35.000 und 30.000 zu reduzieren. Dies sind drei Rabatte, die auf dem Gehaltsniveau basieren.
Sollte es jedes Mal unterzeichnet werden, eine Steuerperiode?
Stefani: Nein, nein. Ich habe die Erklärung in einem der Jobs unterzeichnet, wo ich jeden Monat eine Steuer habe. Am nächsten Arbeitsplatz, wo ich auch jeden Monat besteuere, habe ich kein Abzugsrecht. Wenn ich also zwei Gehälter von 60 Tausend Leks habe, wird einer der Arbeitsplätze 35.000 abgeholt und der andere Ort wird das gesamte Gehalt besteuert.
Wenn es nicht vor Ablauf der Frist unterschrieben ist, wird gesagt, dass es passiert, bevor die Mitarbeiter das Gehalt im Januar erhalten?
Stefani: Wenn der Mitarbeiter sich weigert, unterzuschreiben, muss der Ökonom die Steuer ohne das Abzugsrecht halten. Es liegt also im Interesse des Angestellten selbst, diese Erklärung zu unterschreiben, um den Steuerabzug zu erhalten. Das System funktioniert auf diese Weise. Er ist der Mitarbeiter, der an der Unterzeichnung interessiert ist, nicht der Arbeitgeber. Der Arbeitgeber ist sehr einfach und hält die volle Steuer, wenn der Arbeitnehmer nicht unterschrieben hat.
Was ist im Wesentlichen der Zweck dieser rechtlichen Änderungen?
Stefani: Wenn ich im alten Gesetz zwei Gehälter mit 50.000 Leks erhielt, würde ich in beiden Gehältern, die ich während des Monats erhalten würde, wenn ich nicht Steuern zahlte, und sie am Ende des Jahres bezahlt. Derzeit zahle ich die Steuer im Monat, da nur einer der Jobs den Abzug kennt, in dem ich die Erklärung unterschrieben habe. Am nächsten Ort habe ich die Steuer im Monat. Es ist also nur ein früherer Eingang der Steuerzeit.
Welchen Rat würden Sie den Mitarbeitern geben?
Stefani: Ich rate den Mitarbeitern, dass sie am Arbeitsplatz, an dem sie das höchste Gehalt erhalten und wo sie die höchste Verpflichtung haben, die Erklärung zu unterschreiben. Also nicht beeilt werden, um den größten Abzug durch das kleinste Gehalt zu nutzen. Ökonomen sollten diesen Schritt auch nicht vernachlässigen. /vizionplus.tv
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