Mittwoch, 19. März 2025
Die erneute Partnerschaft garantiert, dass fünf weitere Gruppen von Staatsangehörigen der Vereinigten Arabischen Emirate die Möglichkeit haben, am speziellen Schulungsprogramm der Fluggesellschaft teilzunehmen, das ausschließlich für sie konzipiert wurde.
Die Emirates Group hat ihre Zusammenarbeit mit Rolls-Royce seit weiteren fünf Jahren erweitert und ihr Engagement für die Förderung und Stärkung der Führungsfähigkeiten der Staatsangehörigen der VAE-Staatsangehörigen bekräftigt. Diese Erneuerung unterstreicht die anhaltenden Bemühungen der Gruppe, eine hochqualifizierte Arbeitskräfte zu entwickeln, die bereit ist, in Zukunft wichtige Führungsrollen zu übernehmen.
Das Memorandum of Understanding (MOU) für diese Erweiterung wurde von Adel Al Redha, dem stellvertretenden Präsidenten und Chief Operations Officer von Emirates Airline, und Ewen McDonald, Chief Customer Officer bei Rolls-Royce, offiziell unterzeichnet.
Im Rahmen dieses erneuten Abkommens werden fünf weitere Kohorten von Staatsangehörigen der Vereinigten Arabischen Emirate von einem exklusiven Programm für das Führungstraining profitieren, das sie mit branchenspezifischem Fachwissen und Karriereverbesserungsmöglichkeiten ausstatten. Bisher haben 175 Teilnehmer in elf Kohorten das Programm erfolgreich abgeschlossen, und viele innehatten jetzt leitende Führungspositionen in verschiedenen Abteilungen der Emirates Group.
Das Rolls-Royce-Führungsprogramm bleibt ein Eckpfeiler der Strategie der Führungskräfteentwicklung der Emirates Group und befähigt die Staatsangehörigen der Vereinigten Arabischen Emirate mit wesentlichen Fähigkeiten, um den Geschäftserfolg zu fördern. Der verbesserte Lehrplan wird fortschrittliche Module für Finanzmanagement und kommerzielles Scharfsinn, Nachhaltigkeit, aufkommende Technologien, die Zukunft der Arbeit, der Strategie, der persönlichen Auswirkungen und der Innovation enthalten, um sicherzustellen, dass die Teilnehmer auf die sich entwickelnde Unternehmenslandschaft gut vorbereitet sind.

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