Versprechen auf den Mindestlohn, Experten: betrifft formalisierte Unternehmen, wirkt sich auch auf das Versicherungssystem aus

Das Erhöhen des Mindestlohns ist ein Versprechen, dass jede politische Partei in jeder Wahlkampagne einen Teil des Wahlprogramms macht. Auch diesmal versprechen die beiden Hauptparteien, den Mindestlohn im Januar 2026 auf 500 Euro zu erhöhen.

Derzeit ist der Mindestlohn von 2023 bei 40.000 Brutto -Lek unverändert.

Aber warum die politischen Parteien ein Versprechen der Wiederholung haben.

“Es hat das populistische Element im Inneren und Wähler, das jede politische Partei für die Wählerschaft sucht. Es ist, als würde man über Renten und ihr Wachstum sprechen, wo jeder ältere Menschen geneigt ist, ein solches Versprechen zu hören”, sagte Flobens Dilaveri, ein Wirtschaftsexperte.

“Trotz der Verbesserung der Wirtschaft wird die Mehrheit der Mitarbeiter mindestens oder nahe am Minimum deklariert. Jeder, der ein solches Versprechen hört, hat die Tendenz, für die politische Kraft zu stimmen, die dieses Wachstum verspricht. Es hängt also mit unserem wirtschaftlichen Standard zusammen”, sagte Etleva Treska.

Die Erhöhung des obligatorischen Gehalts der Regierung ist ein höherer Geschäftskosten. Für Experten erhöhen Löhne die produktivitätsbasierte, während sie auf dem Inlandsmarkt nur gesetzlich zugenommen haben. Aber wer profitiert am meisten von einer solchen Entscheidung?

“Nur formelle Unternehmen sind von dieser Entscheidung betroffen. Diese Informellen sind nicht von einer solchen Entscheidung betroffen. Daher ist es notwendig, die Gehälter im Land zu formalisieren. Nicht jede Erhöhung geht an den Arbeitnehmer. Diese Geschäftskosten sind in vielen Fällen den Preis des Endprodukts”, sagte Dilaveri.

“Solche Entscheidungen müssen basieren und analysiert und nicht unerwartet sein, damit das Unternehmen über die von ihnen erwarteten Kosten inkoriert wird. Eine Erhöhung des Mindestlohns ist mit einer erhöhten sozialen Sicherheit verbunden, die das Versicherungssystem verbessert”, erklärte Treska.

Seit mehreren Jahren steht der Markt unter Druck, die Gehälter aufgrund des Mangels an Arbeitnehmern zu erhöhen.

Parallel zu diesem Ausweichungsphänomen auf dem Arbeitsmarkt bleibt hoch, während die Anwendung von Steuersteuern ein weiteres Element ist, das den Formalismus von Reallöhne nachteilig beeinflusst./Vizionplus.tv