Riyadh Air Pilot Jobs im Jahr 2025 verspricht außergewöhnlicher Gehalt, Gewinnbeteiligung, internationale Flugstrecken und unübertroffene Karriereaufstiegsmöglichkeiten

Riyadh Air Pilot Jobs im Jahr 2025 werden die Luftfahrtkarriere neu definieren, indem sie ein Elite-Paket von Leistungen anbieten, das branchenführende Lohn, großzügige Gewinnbeteiligungsanreize, umfangreiche internationale Flugstrecken und robuste Wege für das langfristige Karrierewachstum umfasst. Da sich Saudi-Arabiens ambitionierter zweiter Flaggenunternehmen auf den Start vorbereitet, positioniert er sich als Top-Arbeitgeber in der globalen Luftfahrt, indem er erstklassige Talente mit wettbewerbsfähigen Gehältern, Leistungsbelohnungen und Möglichkeiten für Eigenschaft auf Basis und Möglichkeiten für die Beteiligung einer hochmodernen Flotte auf globalen Routen in Asien, Europa, Afrika und Amerikas anzieht. Dieses umfassende Angebot entspricht der Mission von Riyadh Air, eine Premium -Airline -Marke und ein Eckpfeiler der Vision 2030 Aviation Expansion Strategie des Königreichs zu werden.

Riyadh Air bereitet sich darauf vor, die neueste nationale Fluggesellschaft Saudi -Arabiens zu starten und das Königreich in einen großen internationalen Luftfahrtzentrum zu verwandeln. Der Carrier soll im Jahr 2025 im internationalen Flughafen König Khalid beginnen und mehr als einhundert Ziele auf allen bewohnten Kontinenten anbieten. Dieses ehrgeizige Netzwerk stimmt mit den breiteren wirtschaftlichen Diversifizierungszielen der Nation überein.

Riyadh Air befindet sich im Besitz des Souverän -Vermögensfonds des Landes und plant, weltweit über zweihunderttausend Arbeitsplätze zu schaffen. Während es Dynamik für ihr Debüt aufbaut, hat die Fluggesellschaft bereits strategische Partnerschaften mit internationalen Fluggesellschaften und Sportorganisationen unterzeichnet. Diese frühen Moves signalisieren die Absicht von Riyadh Air, vom ersten Tag an als global wettbewerbsfähige Fluggesellschaft in den Markt zu gehen.

RIYADH Air Pilot-Gehälter: Branchenführende Entschädigung

Riyadh Air bietet hoch wettbewerbsfähige Gehälter an, um erfahrene Piloten sowohl für schmale Körper- als auch für Großkörperbetriebe anzulocken.

Erste Offizieredie als Co-Piloten dienen, muss mindestens 2.000 Flugstunden haben. Diese Piloten helfen bei der Navigation, Kommunikation, Sicherheitskontrollen und unterstützen den Kapitän in allen Flugphasen.

Riyadh Air plant, Erste Officers zu bezahlen, die schmale Körperflugzeuge fliegen, ein Grundgehalt von SAR 60.000 pro Monat (ca. 16.000 USD). Diejenigen, die Großkörperflugzeuge betreiben SAR 65.000 monatlich (ca. USD 17.300).

Jeder erste Offizier wird voraussichtlich abgeschlossen 75 Stunden Flugzeit monatlich. Überstundenpreise gelten wie folgt:

• 75 bis 85 Stunden: SAR 400/Stunde für Schmalkörper, SAR 500/Stunde für Großkörper
• Über 85 Stunden: SAR 500/Stunde für Schmalkörper, SAR 600/Stunde für Großkörper

Kapitänedie die Flüge vollständig befehlen, muss mindestens haben 6.000 Flugstundeneinschließlich bedeutender Kommandoerfahrung. Sie kümmern sich um Flugsicherheit, die Koordination der Besatzung, die Navigation und die Entscheidungsfindung der Notfall.

Kapitäne, die schmale Körperjets fliegen, erhalten monatliche Gehälter zwischen SAR 85.000 und SAR 115.000 (USD 22.500 bis 31.000 USD), abhängig von Erfahrung und zusätzlichen Rollen wie der Ausbildung. Breitkörperkapitäne werden zwischen den Kapitänen verdienen SAR 90.000 und SAR 120.000 (USD 24.000 bis 32.000 USD) jeden Monat.

Wie bei den ersten Offizieren wird erwartet, dass die Kapitäne sich log 75 Flugstunden monatlichmit Überstunden im gleichen Maßstab.

Riad Air Pilot Vorteile: umfassende Vorteile über das Gehalt hinaus

Neben dem hohen Basispreis bietet Riad Air ein abgerundetes Leistungspaket, um globale Talente anzulocken.

• Aufenthalts- und Transportzulagen: Piloten erhalten eine Entschädigung für Mahlzeiten, Unterkünfte und lokale Transportmittel während der Übernachtung. Das zusätzliche Gehalt gilt während der Neupositionierung oder nicht operativen Flügen.
• Bildungsunterstützung: Die Fluggesellschaft wird die Ausbildung von bis zu finanzieren Drei Kinder pro Pilotsowohl in Saudi -Arabien als auch in Übersee – eine erste für eine regionale Fluggesellschaft.
• Wohnraumpaket: Piloten leben in Premium -Wohngemeinschaften in Riad, die mit Annehmlichkeiten wie Schwimmbädern, Fitnesszentren und Freizeiteinrichtungen ausgestattet sind.
• Reise Privilegien: Jeder Pilot erhält ein Business Class Return Ticket pro Jahr zu ihrem Heimatland. Familie und Freunde haben Anspruch auf 20 bestätigte Hin- und Rückfahrkarten jährlich.
• Jährlicher Bonus und Erhöhung: Piloten erhalten einen Bonus, der gleich ist ein Monat Gehalt während des Ramadan. Sie genießen auch eine jährlicher Gehaltserhöhung von fünf Prozent und Berechtigung für Gewinnbeteiligung.
• Versicherungsschutz: Riad Air wird liefern Globale Lebens- und Krankenversicherung Für Piloten, der Schutz vor medizinischen Ausgaben und Lebensrisiken bietet.

Flugzeugtypen und Training

Die anfängliche Flotte von Riyadh Air wird sowohl engkörper- als auch breitkörperhaltige Flugzeuge zur Unterstützung inländischer und internationaler Dienstleistungen umfassen.

Die Fluggesellschaft hat bestellt 60 Airbus A321neo Flugzeugemit Optionen, um einige in Langstreckenvarianten umzuwandeln. Diese Flugzeuge werden regionale und mittlere Haul-Routen bedienen.

Für Langstreckenbetrieb wird Riad Air betrieben 39 Boeing 787-9 Dreamlinerjeweils mit 24 Business Class, 39 Premium Economy und 223 Economy Sitze konfiguriert. Um mit dem Pilottraining zu beginnen, hat die Fluggesellschaft bereits einen Dreamliner gemietet und wird ihre Flotte im Laufe der Lieferungen weiter ausbauen.

Wie man sich Riad Air als Pilot anschließt

Riyadh Air hat klare Anforderungen an Pilotkandidaten festgelegt und sich auf Erfahrung, Qualifikationen und jüngste Flugstunden konzentriert.

Erste Anforderungen des Offiziers (A321neo und 787-9)

• Minimum 2.000 Flugstunden insgesamt auf mehreren Crew-Mehrmotier-Düsenflugzeugen
• Nur die Zeit in der Betriebssitz qualifiziert (kein Simulator oder Support -Zeit)
• Muss a Gültige ICAO ATPL -Lizenz
• Erforderlich: Uneingeschränkter ärztliches Zertifikat der Klasse 1 Und ICAO Englisch Level 5 oder höher

Kapitänsanforderungen für Boeing 787-9

• Mindestens 6.000 Flugstunden insgesamteinschließlich 2.000 Stunden der jüngsten Kommandoerfahrung auf Breitkörperjets
• 150 Befehlszeiten muss in der protokolliert werden letzte 12 Monate
• Muss a Gültiges ICAO ATPLAnwesend Ärztliche Zertifikat Klasse 1Und Englisch Level 5 oder höher
• Alter muss sein unter 59 Jahren zum Zeitpunkt der Bewerbung

Kapitänsanforderungen für Airbus A321neo

• Mindestens 6.000 Flugstunden insgesamtmit 2.000 jüngste Kommandostunden (vorzugsweise auf A320 -Familienflugzeugen)
• 150 Stunden Befehl im vergangenen Jahr
• Gültige ICAO ATPL, Klasse 1 Medizinische und englische Kompetenzstufe 5 oder höher
• Bewerber müssen sein unter 59 Jahren

Häufig gestellte Fragen

Was ist die Gehaltsspanne für Riad -Luftpiloten?
Piloten verdienen zwischen SAR 60.000 und SAR 120.000 monatlichje nach Rang- und Flugzeugtyp.

Wo werden Piloten stationiert?
Alle Piloten werden in der Sitzung sein Riadoperieren von König Khalid Internationaler Flughafen.

Riyadh Air Pilot Jobs im Jahr 2025 bieten erstklassige Pay, globale Strecken und unübertroffenes Karrierewachstum als Teil der kühnen Strategie der Fluggesellschaft, um Elite-Talente anzulocken und sich als Weltklasse-Fluggesellschaft unter Saudi-Arabiens Vision 2030 zu etablieren.

Welches Flugzeug werden Riad -Luftpiloten betrieben?
Die Flotte umfasst die Airbus A321neo für regionale Routen und die Boeing 787-9 für internationale Dienstleistungen.