Berechtigte Länder für Hongkong-Visum und Geschäftsmöglichkeiten: Australien, Kanada, Großbritannien, USA, Singapur, Indien, Japan und mehr

Hongkong, ein florierendes Zentrum für internationale Wirtschaft und Tourismus, zieht mit seiner dynamischen Wirtschaft und strategischen Lage weiterhin globale Talente und Investoren an. Mit dem Ruf, eine geschäftsfreundliche Stadt zu sein, bietet sie Unternehmern, Investoren und Fachkräften, die die lukrativen Märkte Asiens erkunden möchten, zahlreiche Möglichkeiten. Vor kurzem hat die Regierung Hongkongs neue Einwanderungsrichtlinien und Arbeitsvisa eingeführt, die es internationalen Besuchern einfacher denn je machen, ein Unternehmen zu gründen, zu investieren oder eine Beschäftigung zu suchen. Dieser Leitfaden befasst sich mit den neuesten Visa-Optionen und wie sie zur Attraktivität Hongkongs als globales Reise- und Geschäftsziel beitragen.

Einwanderungsrichtlinien, die Reisen und Investitionen erleichtern

Die Flexibilität Hongkongs in der Einwanderungspolitik spielt eine entscheidende Rolle für seinen Status als erstklassiges Reiseziel sowohl für Touristen als auch für Geschäftsleute. Die strategische Lage der Stadt bietet bequemen Zugang zu benachbarten asiatischen Ländern und die geschäftige Metropole bietet eine perfekte Mischung aus traditioneller Kultur und modernen Geschäftsmöglichkeiten. Das Einwanderungssystem Hongkongs ist auf eine Vielzahl von Personen ausgerichtet, darunter Facharbeiter, Unternehmer und Investoren.

Arten von Einwanderungsvisa in Hongkong

Hongkong bietet verschiedene Arten von Einwanderungsvisa an, die auf die Bedürfnisse verschiedener Personen zugeschnitten sind. Dazu gehören Visa für Unternehmer, Investoren, Facharbeiter, ausländische Hochschulabsolventen und Mitarbeiter, die in ein Unternehmen einsteigen oder in der Stadt arbeiten möchten. Nachfolgend sind einige der wichtigsten Visumkategorien und ihre jeweiligen Antragsverfahren aufgeführt:

1. Top Talent Pass Scheme (TTPS)

Für hochqualifizierte Fachkräfte bietet das Top Talent Pass Scheme (TTPS) eine attraktive Option. Dieses Visum ermöglicht es Fachkräften mit umfangreicher Berufserfahrung oder Absolventen erstklassiger Universitäten, in Hongkong zu leben und zu arbeiten. Um sich zu bewerben, benötigen Sie keinen vorab vereinbarten Job, sodass Sie die Flexibilität haben, in der Stadt nach Geschäfts- oder Beschäftigungsmöglichkeiten zu suchen.

Teilnahmeberechtigung:

• Erzielen Sie ein Jahreseinkommen von 2,5 Millionen HK€ oder mehr
• Absolventen von Spitzenuniversitäten mit mindestens dreijähriger Berufserfahrung (geringere Berufserfahrung kann unter Einhaltung einer jährlichen Quote genehmigt werden)
• Das Visum ermöglicht es Angehörigen, dem Antragsteller in Hongkong nachzuziehen.

So bewerben Sie sich:

• Bewerber müssen Nachweise über Qualifikation, Erfahrung und Einkommen vorlegen.
• Sie können sich online über die Website der Einwanderungsbehörde von Hongkong bewerben oder sich an eine professionelle Agentur wenden.

2. New Capital Investment Entrant Scheme (New CIES)

Das New Capital Investment Entrant Scheme (New CIES) richtet sich an vermögende Privatpersonen, die in die Finanzmärkte Hongkongs oder in andere zulässige Vermögenswerte wie Aktien, Anleihen und Immobilien investieren möchten.

Teilnahmeberechtigung:

• Es muss ein Nettovermögen von mindestens 30 Millionen HK€ nachgewiesen werden.
• Mindestinvestition von 30 Millionen HK€ in zulässige Vermögenswerte.
• Ab 2025 sind auch Immobilieninvestitionen eine Option, allerdings mit besonderen Anforderungen wie dem Kauf einer Immobilie im Wert von mindestens 50 Mio. HK€.

So bewerben Sie sich:

• Reichen Sie Ihren Antrag über Invest Hong Kong ein, wo Ihr Vermögen und Ihre Investitionspläne bewertet werden.
• Fügen Sie unterstützende Unterlagen für Investitionen und Finanzanlagen bei.

3. Allgemeine Beschäftigungspolitik für Unternehmer

Die General Employment Policy (GEP) richtet sich an Unternehmer, die in Hongkong ein Unternehmen gründen oder einem solchen beitreten möchten. Unternehmer müssen über einen guten Bildungshintergrund, berufliche Qualifikationen und Erfahrung verfügen, um einen Beitrag zur Wirtschaft der Stadt zu leisten.

Teilnahmeberechtigung:

• Guter Bildungshintergrund oder Berufserfahrung in Ihrem Bereich.
• Planen Sie die Gründung oder den Betrieb eines Unternehmens, das der lokalen Wirtschaft zugute kommt.

So bewerben Sie sich:

• Reichen Sie einen Antrag bei der Einwanderungsbehörde Hongkongs ein.
• Geben Sie Einzelheiten zu Ihrem Geschäftsplan, Ihrer Finanzlage und Ihren Beiträgen zur lokalen Wirtschaft an.

4. Technology Talent Admission Scheme (TechTAS)

Für technologieorientierte Unternehmen bietet das Technology Talent Admission Scheme (TechTAS) einen beschleunigten Prozess zur Einstellung von Fachkräften, die auf künstliche Intelligenz (KI), Datenwissenschaft und Biotechnologie spezialisiert sind.

Teilnahmeberechtigung:

• Vollzeitbeschäftigt in einem technologiebezogenen Job (KI, Cybersicherheit, Fintech usw.)
• Besitzen Sie einen MINT-Abschluss einer Spitzenuniversität.

So bewerben Sie sich:

• Beantragen Sie ein Kontingent bei der Innovation and Technology Commission (ITC).
• Sobald die Genehmigung erteilt wurde, können Sie einer berechtigten Fachkraft die Beantragung eines Arbeitsvisums sponsern.

5. Working-Holiday-Visum

Das Working-Holiday-Visum-Programm richtet sich an Personen im Alter von 18 bis 30 Jahren aus teilnehmenden Ländern (einschließlich Australien, Kanada, Großbritannien und Japan), die bis zu 12 Monate in Hongkong reisen und arbeiten möchten.

Teilnahmeberechtigung:

• Im Alter zwischen 18 und 30 Jahren.
• Verfügen Sie über ausreichende Mittel, um sich während Ihres Aufenthalts zu ernähren.
• Halten Sie ein Rückflugticket oder einen Zahlungsnachweis für den Kauf bereit.

So bewerben Sie sich:

• Bewerben Sie sich online über die Einwanderungsbehörde von Hongkong.
• Legen Sie einen Nachweis über ausreichende finanzielle Mittel, ein Rückflugticket und eine gültige Krankenversicherung vor.

6. Einwanderungsregelungen für ausländische Absolventen (IANG)

Die Immigration Arrangements for Non-local Graduates (IANG) ermöglichen nicht-lokalen Absolventen von Universitäten in Hongkong, bis zu 24 Monate zu bleiben, um eine Beschäftigung zu suchen, ohne ein Stellenangebot zu erhalten.

Teilnahmeberechtigung:

• Muss einen Abschluss an einer anerkannten Universität in Hongkong haben.
• Bewerben Sie sich innerhalb von sechs Monaten nach Ihrem Abschluss (wenn Ihr Abschluss mehr als sechs Monate zurückliegt, benötigen Sie ein Stellenangebot).

So bewerben Sie sich:

• Reichen Sie Ihre Bewerbung zusammen mit Ihrem Abschlusszeugnis ein.
• Wenn Sie sich nach sechs Monaten bewerben, geben Sie bitte Einzelheiten zu einem Stellenangebot in Ihrem Studienbereich an.

7. Allgemeine Beschäftigungspolitik für Fachkräfte

Die Allgemeine Beschäftigungsrichtlinie für Fachkräfte richtet sich an Fachkräfte, die eine langfristige Beschäftigung in Hongkong suchen. Diese Visumkategorie gilt branchenübergreifend und ist ideal für Fachkräfte, deren Fähigkeiten in der örtlichen Arbeitswelt nicht leicht zu finden sind.

Teilnahmeberechtigung:

• Ein Stellenangebot, das den Qualifikationen oder der Berufserfahrung des Bewerbers entspricht.
• Ein marktgerechtes Vergütungspaket.

So bewerben Sie sich:

• Arbeitgeber müssen einen Antrag mit Nachweis der Qualifikationen und des Gehaltspakets des Arbeitnehmers einreichen.
• Der Antrag wird von der Einwanderungsbehörde Hongkongs bearbeitet.

8. Zulassungsprogramm für die zweite Generation chinesischer Einwohner mit ständigem Wohnsitz in Hongkong

Dieses Programm ermutigt Fachkräfte, die in zweiter Generation aus Hongkong ausgewandert sind, zurückzukehren und in der Stadt zu arbeiten.

Teilnahmeberechtigung:

• Im Ausland geboren und zwischen 18 und 40 Jahre alt.
• Ein Elternteil muss seinen ständigen Wohnsitz in Hongkong haben.

So bewerben Sie sich:

• Reichen Sie Ihre Geburtsurkunde und den dauerhaften Personalausweis Ihrer Eltern für Hongkong ein.
• Legen Sie einen Nachweis über die finanziellen Mittel und den beruflichen Hintergrund vor.

Möglichkeiten für Arbeitsvisa für Mitarbeiter

Für Unternehmen, die ausländische Mitarbeiter einstellen möchten, bietet Hongkong mehrere Arbeitsvisa an, die die Einstellung qualifizierter Fachkräfte erleichtern:

1. Allgemeine Beschäftigungspolitik für Mitarbeiter

Im Rahmen der Allgemeinen Beschäftigungspolitik für Arbeitnehmer können Unternehmen Arbeitnehmer aus dem Ausland einstellen, die Stellen besetzen, die von der lokalen Belegschaft nicht ohne weiteres besetzt werden können.

So bewerben Sie sich:

• Der Arbeitgeber muss eine Bewerbung mit Angaben zur Rolle, dem Gehaltspaket und den Qualifikationen des Arbeitnehmers einreichen.
• Die Einwanderungsbehörde prüft den Antrag, um sicherzustellen, dass die Beschäftigungskriterien erfüllt sind.

2. Ausbildungsvisa

Mit einem Schulungsvisum können Mitarbeiter für Weiterbildungsprogramme nach Hongkong kommen. Dieses Visum ist in der Regel bis zu 12 Monate gültig und erfordert die Bereitstellung eines strukturierten Schulungsplans durch das Sponsorunternehmen.

So bewerben Sie sich:

• Legen Sie einen Ausbildungsvertrag und eine Garantie für den Unterhalt und die Rückführung des Bewerbers vor.
• Das sponsernde Unternehmen muss seine Fähigkeit zur Bereitstellung von Schulungen überprüfen und der Einwanderungsbehörde Unterlagen vorlegen.

Die Auswirkungen der Einwanderungspolitik Hongkongs auf den Tourismus

Diese aktualisierten Einwanderungs- und Arbeitsvisumrichtlinien haben unmittelbare Auswirkungen auf die Tourismusbranche Hongkongs. Durch die Anziehung globaler Talente und Investoren stärkt die Stadt nicht nur ihre Position als internationales Geschäftszentrum, sondern begrüßt auch einen stetigen Zustrom von Touristen. Unternehmer und Fachleute aus der ganzen Welt fühlen sich von Hongkongs dynamischer Wirtschaft angezogen, was den Tourismus direkt ankurbelt, da Besucher zu Geschäftstreffen, Konferenzen und Networking-Veranstaltungen kommen. Die Leichtigkeit des Reisens und die Investitionsmöglichkeiten in Hongkong haben es zu einem Reiseziel gemacht, das Arbeit und Freizeit nahtlos verbindet.

Abschließende Gedanken: Warum Hongkong eine Top-Wahl für internationale Reisende bleibt

Hongkongs flexible Einwanderungspolitik, gepaart mit seinem weltweiten Ruf als Geschäfts- und Tourismuszentrum, machen es zu einem attraktiven Reiseziel für Reisende aus der ganzen Welt. Egal, ob Sie ein Unternehmer sind, der ein Unternehmen gründen möchte, ein Investor, der profitable Möglichkeiten sucht, oder ein Berufstätiger, der einen neuen Karriereweg sucht, Hongkong bietet eine Fülle von Möglichkeiten, die es zu erkunden gilt. Mit ihren innovativen Visaprogrammen und ihrer strategischen Lage bleibt die Stadt ein wichtiges Tor für Geschäfts- und Urlaubsreisende in Asien.