Albanische Unternehmen haben noch einen langen Weg vor sich, um sich in puncto Produktivität den Standards der Europäischen Union anzunähern. Laut einer Studie der Organisation für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung erreicht die Produktivität kleiner und mittlerer Unternehmen (KMU) in Albanien nur 29 % des EU-Durchschnitts, basierend auf Daten aus dem Jahr 2023.
Die Daten zeigen, dass ein Mitarbeiter in einem albanischen Unternehmen durchschnittlich 14.924 Euro pro Jahr erwirtschaftet, während dieser Wert in großen Unternehmen bei 19.645 Euro liegt. In den Ländern der Europäischen Union erwirtschaftet ein Mitarbeiter in einem KMU durchschnittlich etwa 52.000 Euro pro Jahr, in großen Unternehmen etwa 87.000 Euro.
Die Produktivität großer Unternehmen in Albanien beträgt 22,6 % des Durchschnitts großer Unternehmen in der EU und gehört weiterhin zu den niedrigsten in der Region. Serbien führt mit rund 31,4 Tausend Euro Produktion pro Mitarbeiter, gefolgt von Bosnien-Herzegowina mit 27 Tausend Euro und Nordmazedonien mit 21,6 Tausend Euro.
Obwohl Albanien ein reales Produktivitätswachstum verzeichnet, gelten die aktuellen Raten als unzureichend, um den Abstand zur Europäischen Union schnell zu verringern. Prognosen zeigen, dass die Volkswirtschaften des Westbalkans in den nächsten vier Jahrzehnten voraussichtlich nicht das aktuelle Niveau des EU-Pro-Kopf-Einkommens erreichen werden.
Eine der größten Herausforderungen für die albanische Wirtschaft bleibt die Steigerung der Wertschöpfung in Produktion und Dienstleistungen, sodass mit der Erhöhung der Löhne eine Steigerung der Produktivität einhergeht und die Wettbewerbsfähigkeit auf den internationalen Märkten erhalten bleibt.
Der Prozess der Annäherung an EU-Standards wird auch durch demografische Entwicklungen und finanzielle Schwierigkeiten beeinflusst. Die Bevölkerung im erwerbsfähigen Alter ist in Albanien seit 2011 um 18 % zurückgegangen, was hauptsächlich auf die Abwanderung qualifizierter Fachkräfte in Bereichen wie Technologie, Ingenieurwesen und angewandten Wissenschaften zurückzuführen ist. Diese Situation schränkt die Fähigkeit der Unternehmen ein, neue Technologien zu übernehmen und ihre Wettbewerbsfähigkeit zu steigern.
Unterdessen bleibt die Jugendarbeitslosigkeit hoch, während auf dem Arbeitsmarkt eine deutliche Diskrepanz zwischen den vom Bildungssystem angebotenen Fähigkeiten und den tatsächlichen Anforderungen der Unternehmen besteht.
Ein weiteres Hindernis bleibt der eingeschränkte Zugang zu Finanzierung. Aufgrund der höheren Risikowahrnehmung der Banken sind kleine und mittlere Unternehmen im Vergleich zu Großunternehmen mit höheren Sicherheitenanforderungen konfrontiert. Gleichzeitig sind alternative Finanzierungsinstrumente in Albanien und im Großteil der Region nach wie vor unterentwickelt.
Diese Herausforderungen treten in einer Zeit auf, in der Unternehmen in den grünen und digitalen Wandel investieren müssen, um sich in den europäischen Markt zu integrieren, Prozesse, die erhebliches Kapital und spezialisierte Arbeitskräfte erfordern.
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