Auf Antrag der Staatsanwaltschaft beim Gericht erster Instanz der Allgemeinen Gerichtsbarkeit in Tirana wurde beschlossen, dem Bürger GS, Direktor der Polizeiüberwachungsbehörde von Tirana, gegen den wegen der Begehung der Straftat „Pflichtmissbrauch“ gemäß Artikel 248 des Strafgesetzbuchs ermittelt wird, die Sicherheitsmaßnahme „Verbot der Ausreise“ und „Aussetzung der Ausübung eines Dienstes oder öffentlichen Dienstes“ zuzuweisen.
Die Ermittlungen begannen nach dem Bericht der Polizeiaufsichtsbehörde über die illegale Beschäftigung des Bürgers M.Sh. durch diese Behörde, der am Kreisverkehr von Rinas sein Leben verlor und zusammen mit dem Bürger GD mit einer Schusswaffe erschossen wurde
Die Untersuchungen ergaben, dass der Bürger M.Sh. war fast zwei Monate lang als Mitarbeiter der AMP in der Funktion eines Fachassistenten in der Direktion der Special Operational Force beschäftigt. Die Staatsanwaltschaft bewies, dass das bei diesem Bürger gefundene Dokument gefälscht war, da es nicht den Anschein hatte, dass AMP ihm ein Dokument zur Verfügung gestellt hatte. Dieser Bürger hat am 09.09.2025 eine Anstellung bei der AMP beantragt und seine Annahme am 15.09.2025 per Anordnung verstößt eindeutig gegen das Gesetz „Über die Polizeiüberwachungsbehörde“ und den Beschluss des Ministerrats Nr. 532 vom 29.07.2022 „Über die Genehmigung der Verordnung über die Organisation und den Betrieb der Polizeiüberwachungsbehörde“. Polizeiaufsicht“.
In diesen Gesetzen und Geschäftsordnungen ist klar definiert, dass die Rekrutierung von AMP-Mitarbeitern durch Auswahlverfahren, Stellenausschreibung, Bildung entsprechender Kommissionen, Tests, abschließender Überprüfung der Eignung/Disqualifikation von Bewerbern bis hin zur Vertragserstellung, Einstellungsanordnung und Probezeit erfolgt.
Der Direktor der Direktion für Finanzen und Unterstützungsdienste, Bürger GS, sagt, dass das Verfahren zur Einstellung des Bürgers M.Sh nicht legal sei und dass er in diesem Prozess die Genehmigung nur für die formelle Seite der Gesetze und nicht für den Inhalt unterzeichnet habe. Während dieser Bürger darum bat, dass diese Bestellung schnell erteilt wird, mit der Begründung: „Sie wird mit einem befristeten Vertrag und für Notfälle angenommen.“
Dieser Bürger hat mit seinen Handlungen und Unterlassungen Elemente des in Artikel 248 des Strafgesetzbuchs vorgesehenen Straftatbestands des „Pflichtmissbrauchs“ verzehrt. Er hat das Organgesetz Nr. 128/2021 „Über die Polizeiaufsichtsbehörde“ und die von VKM genehmigte Verordnung „Über die Organisation und Arbeitsweise der Polizeiaufsichtsbehörde“ Nr. 532 vom 29.07.2022 umgangen, in der die Phasen der Bewertung des M. Sh. Die Bewerbung ist klar definiert, von den Tests, den abschließenden Überprüfungen, der Bewertung der vom Bewerber eingereichten Unterlagen (keine dieser Phasen wurde angewendet) bis zur Unterzeichnung des Arbeitsauftrags, der in seinem Inhalt die Motivation „für dringende Bedürfnisse“ hat.
Der Bürger M.Sh. wurde in sehr kurzer Zeit (vom 09.09.2025, als der Antrag offiziell eingereicht wurde, bis zum 16.09.2025, als die finanziellen Beziehungen hergestellt wurden, insgesamt 4 Arbeitstage) mit einem illegalen Verfahren beschäftigt, was zeigt, dass keine der in den Gesetzen und Vorschriften des AMP genannten rechtlichen Verpflichtungen zur Anwendung kam. Er erhielt vom 16.09.2025 bis zum 11.11.2025 (dem Datum des Vorfalls) ein reguläres Gehalt in der Rinas-Revolution), ohne jemals zur Arbeit zu erscheinen oder irgendwelche Pflichten zu erfüllen.
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