Rufen Sie an den Waffen für die “nächste Generation” an

Rufen Sie an den Waffen für die “nächste Generation” an


Albanien befindet sich im Moment in einer prekären Situation. Wir sind mit einer vorherrschenden kulturellen Akzeptanz von Selbstzufriedenheit und Korruption konfrontiert. Diese Realität hatte mich während meiner Sommerreisen nach Albanien regelmäßig bekannt gemacht. Ehrlich gesagt, dies hatte damals jedoch keinen Einfluss auf mein Leben. Ich habe in ganz Europa gelebt und studiert und hatte keine Bestrebungen, in mein Land zurückzukehren, also habe ich es einfach nicht geprüft. Ich brachte mich während der These meines Meisters zurück, damit diese Realitäten zu überwältigend waren, um es zu ignorieren. Als ein bisschen Kontext habe ich meine These zur Landwirtschaft in Albanien zu einer Zeit abgeschlossen, als die Ipard Korruptionsskandal war in voller Blüte. Dieser isolierte Vorfall, dachte ich, würde ausreichen, um ein Volk mit Empörung und Abstoßung zu befeuern und sie dazu zu zwingen, Maßnahmen zu ergreifen. In Wirklichkeit dauerte ein Großteil des Alltags in Albanien wie es auch so. Es gab keine Wut von den Menschen. Es gab keine Reaktion. Es war alles, nur so normal. Ich hasste das.

In vielerlei Hinsicht verstehe ich dieses Land zum ersten Mal. Aber trotz des Zustands und der spürbaren Desillusionierung, die die Menschen hier so eifrig fühlen, habe ich beschlossen, zurück zu kommen. Sie fragen sich vielleicht “Warum?”, Insbesondere seit heutzutage, wenn Sie jemanden sprechen, der gerade die Universität abgeschlossen hat Es gibt einige Gründe, warum ich mich entschieden habe, zu bleiben, aber die wichtigsten für den Zweck dieses Stücks sind die folgenden;

Nummer eins ist Chance. Ich glaube, dass in einem Land, in dem Fortschritt und Entwicklung stagniert, Raum für junge, hartnäckige, helle und ehrgeizige Menschen gibt, die Lücken zu schließen, die staatliche Institutionen nicht füllen können. Zwei Professoren der Harvard Business School schrieben ein Buch zu diesem Thema “Gewinnen in Schwellenländern”. Die Autoren stellen fest, dass in solchen Märkten „institutionelle Leere“ entstehen, da zwischen Dienstleistern und Dienstleistern fehlende Vermittler fehlen, oder einfach, wenn es eine fehlende Verbindung zwischen Käufern und Verkäufern gibt. Zum Beispiel nehmen wir Leute, die ein Auto kaufen möchten, und Leute, die ein Auto verkaufen wollen. Diese beiden können sich in Albanien einfach nicht finden, es sei denn, sie oder ein Freund von ihnen kennt ein Autohändler in der Nachbarschaft. Ich habe das CAR -Beispiel ausgewählt, weil es einen albanischen Unternehmer gibt, der diese spezielle institutionelle Leere genauso füllt, sobald Sie diesen Satz lesen (siehe unser Artikel zu einem neuen Startup namens “Harnex”). Dieser junge Innovator ist zur Brücke zwischen Käufern und Verkäufern von Automobilen geworden, indem sie einen Online -Raum schaffen, in dem sich die beiden finden.

Aber es geht nicht nur darum, Autos online zu kaufen und zu verkaufen. Denken Sie an die Straßeninfrastruktur, die Händler des Nordens mit denen des Südens verbindet. Denken Sie daran, Online -Zahlungen zu ermöglichen und die Notwendigkeit von Bargeld zu eliminieren. In einem aufstrebenden Markt wie Albanien, in dem die Industrialisierung nicht stattgefunden hat, wo es wirtschaftliche Liberalisierung gibt und in dem ausländische Hilfe bedeutend ist, haben junge Unternehmer die Chance, sie auf eine Art und Weise zu streiken, die in Deutschland oder Großbritannien oder in anderen Industrieländern, in denen albanische Absolventen ihre Talente nehmen, praktisch unmöglich ist. Die Rückkehr nach Albanien kann eine echte Möglichkeit für die Diaspora sein, die einer monumentalen Herausforderung entspricht. Der Punkt hier ist, dass es junge Unternehmer so viel Möglichkeiten gibt, und die Belohnung für die richtig riesigUnd das ist aufregend!

In Nummer zwei geht es darum, herausragende Leistungen zu verfolgen und ein Beispiel für die “nächste, nächste Generation” zu setzen. Exzellenz in Moralische WerteExzellenz in Arbeitsmoralund exzellent in Ideen. Dies fehlt in Albanien schmerzlich. Warum müssen unsere „Beispiele“ des Erfolgs Personen sein, die das System um persönlichen Gewinn betrügen? In welcher Realität kann es sein, dass Menschen, denen ein Anschein einer moralischen Faser fehlt, eine gute Ausbildung und der Wunsch, kompetent zu sein, mehr Erfolg haben als Menschen, die diese Qualitäten aufrechterhalten? In Nummer zwei geht es darum, den Standard zu setzen und eine Linie in den Sand zu zeichnen und zu sagen: „Ich lehne es ab, einen Millimeter über diese Linie zu überqueren.“ Wir brauchen Menschen, die solche Werte einhalten, um im Mittelpunkt stehen, wir brauchen es jetzt.

Nummer drei stützt sich auf den vorherigen Punkt, weil wir über soziale Verantwortung sprechen und über die Zusammenarbeit sprechen. Unser Land hat vergessen, was es heißt, zusammenzuarbeiten. Wir haben vergessen, was es bedeutet, das Richtige durch Ihren Nachbarn zu tun. Wenn wir unseren Weg zurück zu diesen Tugenden finden, können wir die Änderung beginnen, wir können damit beginnen Neuinfrau Albanien. Nur in großer Zahl können großartige Dinge erreicht werden. Rom wurde an einem Tag nicht gebaut und es wurde sicherlich nicht von einem Mann gebaut, nicht einmal tausend Männer. Großartige Dinge brauchen Zeit, sie haben Sehvermögen und sie nehmen Kohäsion. Wir müssen die Truppen „versammeln“, wenn Sie so wollen. Wir, die “nächste Generation”, die ein Gefühl der sozialen Verantwortung und der Hartnäckigkeit teilt, um sich zu finden, um sich zu finden.

Der Post -Call to Arms für die “nächste Generation” erschien zuerst in der Tirana Times.

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