Die geschlechtsspezifische unterschiedliche Reiseberatungsgruppe von Igla drängt auf eine größere Inklusivität in der Reisebranche: Was Sie wissen müssen

Die Diverse Travel Advisory Group (GTAG) der International LGBTQ+ Travel Association (IGLTA) fordert die Reisebranche auf, sich für Inklusivität und Sicherheit zu stellen, da die globalen Herausforderungen, denen sich Trans- und Geschlechtsvielfachen gegenübersteht, weiter wachsen. In Zusammenarbeit mit Igla und der Igla Foundation hat die von Freiwilligen geführte Gruppe eine Erklärung veröffentlicht, in der das dringende Bedarf an Maßnahmen betont wird.

„Mit einer erhöhten Sichtbarkeit kommt häufig Pushback, und Trans- und Geschlechter- (TGD-) Reisenden sind weiterhin erhebliche Hindernisse für sichere und integrative Reisen ausgesetzt. Viele globale Unternehmen erkennen immer noch nicht die Geschlechtervielfalt an, während andere Schutzmaßnahmen zurückringen und veraltete Annahmen verstärken, die die Bewegung für TGD -Reisende einschränken. Berichte über Hindernisse an Grenzen – wie invasive Screenings, die Ablehnung des Eintritts und die Weigerung, eine “X” -Beender -Marker -Bezeichnung für nicht -binärer oder intersexueller Personen und einen ausgerichteten Geschlechtsmarker für binäre Trans -Menschen auf Pässen zu erkennen – ist erst am Anfang.

„Diese Herausforderungen gehen über die Reisen hinaus und spiegeln breitere gesellschaftliche Probleme wider. Wir glauben jedoch, dass Reisen ein starker Katalysator für eine integrativere Welt sein kann und verpflichtet sich, Reisen zu ermöglichen, die Leben bereichert und alle Mitglieder unserer LGBTQ+ -Sgemeinschaft verbindet.

“Igla lädt die Branche ein, bei uns zu stehen und eine Zukunft zu unterstützen, in der Trans- und Geschlechtsfahrer als ihr authentisches Selbst frei und sicher durch die Welt bewegen können.”sagte die Iglta Gender Diverse Travel Advisory Group (GTAG).

GTAGs Aufruf zum Handeln

Um eine integrativere und gerechtere Reiselandschaft zu schaffen, ermutigt GTAG die Branchenführer zu:

• Aktualisieren Sie die internen Richtlinien – Richtlinien der Firma mit Best Practices für die Geschlechtereinschließung ausrichten.
• Anwalt für inklusive Reise – Förderung der Geschlechtervielfalt in Zielen, Gastgewerbe und Reisediensten.
• Nutzen Sie die Igla Foundation -Ressourcen -Verwenden Sie Bildungsinstrumente, um die Reisenden von Trans- und Geschlechtsviversen auf jeder Phase ihrer Reise besser zu unterstützen.

Bevores Webinar über geschlechtsspezifische Reisen

Im Rahmen seines Engagements zur Förderung von Veränderungen wird GTAG ein Webinar veranstalten 27. März um 11 Uhr (ET) betitelt “Über zwei Geschlechter hinaus reisen: Was es wirklich bedeutet, eine integrative Reisebranche für Trans- und Geschlechtsviversure zu schaffen.” In dieser Sitzung werden Reisemperien wertvolle Erkenntnisse, Best Practices und umsetzbare Schritte bieten, um eine aussagekräftige Einbeziehung zu gewährleisten.

GTAG ist weiterhin der Verbesserung der Zugänglichkeit und Sicherheit für Trans- und Geschlechter-Diverse-Reisende und arbeitet mit Igla-Mitgliedern und der breiteren Tourismusbranche zusammen, um wirklich einladende Reiseerlebnisse zu schaffen.

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