Erfolgreiche Veranstaltungen im Jahr 2026 planen: Hiltons Trendbericht für Firmenveranstaltungen

Der aktuelle Bericht von Hilton analysiert, wie Tagungs- und Veranstaltungsteilnehmer im Jahr 2026 interagieren könnten. Tech- und KI-Fortschritte verändern weiterhin die Art und Weise, wie wir Dinge tun, aber der Fokus wird sich weiterhin auf echte, persönliche Erlebnisse verlagern. Durch diese Erfahrungen können Menschen echte Verbindungen aufbauen. Anhand des Hilton-Berichts „Why We Gather“ können wir Trends erkennen, die sich auf die Zukunft von Unternehmenstreffen auswirken werden.

Authentizität in der Interaktion der Teilnehmer

Eines der herausragenden Ergebnisse des Berichts ist der wachsende Wunsch der Menschen, bei Arbeitsveranstaltungen ihr „authentisches Selbst“ einzubringen. Bedeutende 84 % der Umfrageteilnehmer äußerten eine Vorliebe für echte Interaktionen und unterstrichen damit, wie wichtig es ist, Räume zu schaffen, in denen Menschen ihr wahres Selbst sein können. Da die Welt immer digitaler vernetzt wird, werden persönliche Erfahrungen als wertvolle Gelegenheit gesehen, sich von der Technologie zu lösen und sinnvoll mit Kollegen und Branchenkollegen in Kontakt zu treten.

Networking und Karriereförderung

Mit Blick auf das Jahr 2026 legen die Teilnehmer bei der Teilnahme an Meetings und Veranstaltungen Wert auf Networking und berufliche Weiterentwicklung. Fast die Hälfte der Befragten (49 %) gaben an, dass das Kennenlernen neuer Leute und der Aufbau stärkerer Bindungen zu ihren Teams ihre Hauptmotive für die Teilnahme an Arbeitsveranstaltungen sind. Dies spiegelt eine umfassendere Verlagerung hin zu zweckorientierten Zusammenkünften wider, die Karrieredynamik, Kompetenzentwicklung und berufliche Beziehungen fördern sollen.

Die Rolle von KI und Technologie

Während persönliche Kontakte nach wie vor von größter Bedeutung sind, wird die Integration von Technologie von Veranstaltungsteilnehmern immer noch sehr geschätzt. Beträchtliche 67 % der Umfrageteilnehmer stimmten zu, dass die KI-gestützte Unterstützung bei Veranstaltungen ein hilfreiches Tool sei, das zeitsparende Vorteile bietet und es ihnen ermöglicht, sich auf wichtigere Aufgaben zu konzentrieren. Die Technologie dient nun als Voraussetzung für einen reibungsloseren Veranstaltungsablauf und stellt sicher, dass die Teilnehmer sich voll und ganz auf das Erlebnis einlassen können.

Erkundung der lokalen Kultur

Zusätzlich zu den Kernvorteilen der Vernetzung und Karriereentwicklung werden die Teilnehmer zunehmend von Veranstaltungen angezogen, die ein Eintauchen in die lokale Kultur ermöglichen. 84 % der Umfrageteilnehmer gaben an, dass das Erleben der lokalen Kultur einen großen Vorteil bei der Teilnahme an arbeitsbezogenen Veranstaltungen darstellt. Dieser Trend spiegelt die wachsende Bedeutung der kulturellen Präsenz als Teil des umfassenderen Besuchererlebnisses wider.

Eine neue Ära des Ehrgeizes: Persönliches und berufliches Wachstum

Da sich Meetings und Veranstaltungen weiterentwickeln, werden sie zu Plattformen für persönliche und berufliche Ambitionen. Beim Erfolg kommt es nicht mehr nur auf den Schein oder oberflächliche Interaktionen an. Die Teilnehmer suchen nach Umgebungen, die ihr Wachstum fördern und es ihnen ermöglichen, ihre beruflichen Ziele zum Ausdruck zu bringen. Dieser Trend macht sich insbesondere in der Art und Weise bemerkbar, wie Einzelpersonen ihre Kleidung und ihr Verhalten bei Besprechungen angehen. Rund 71 % der Teilnehmer gaben zu, dass sie das Verhalten von Branchenführern widerspiegelten, denen sie nacheifern wollten, und 57 % gingen sogar so weit, ihre Kleidung mehrmals am Tag zu wechseln, um sicherzustellen, dass sie für jede Veranstaltung angemessen gekleidet sind.

Die Wellness-Agenda: Wohlbefinden in Veranstaltungen integrieren

Der Wellness-Trend hat erheblich an Bedeutung gewonnen: 67 % der Teilnehmer gaben an, dass sie sich bei Veranstaltungen ohne Ausfallzeiten unmotiviert fühlen. Wie wichtig es ist, Wellness in die Veranstaltungsplanung einzubeziehen, liegt auf der Hand, da viele Teilnehmer Pausen und Zeit zum Alleinsein zur geistigen und körperlichen Erfrischung priorisieren. Die Teilnehmer schätzen auch Veranstaltungen, die Wellness-Aktivitäten wie Yoga oder Achtsamkeitssitzungen integrieren, wobei 76 % eine Präferenz für am Arbeitsplatz organisierte Wellness-Programme zum Ausdruck bringen. Viele schätzen jedoch auch die Möglichkeit, selbstständig Energie aufzuladen, wobei 38 % persönliche Auszeiten bevorzugen.

Wellness beschränkt sich nicht nur auf körperliche Aktivitäten. Für Eltern ist die Möglichkeit, sich bei Arbeitsveranstaltungen vom elterlichen Druck zu lösen, ein erheblicher Vorteil. Ungefähr 81 % der Eltern betonten, dass es ein oft übersehener Vorteil von Firmentreffen sei, Zeit für sich allein zu haben.

Sinnvolle Erfahrungen schaffen: Konzentrieren Sie sich auf die Verbindung

Da sich Meetings und Veranstaltungen ständig weiterentwickeln, wird der Fokus immer stärker auf die Schaffung bedeutungsvoller und unvergesslicher Erlebnisse gelegt. Hilton hat sich diese Erkenntnis zu Herzen genommen und kontinuierlich Tools und Ressourcen weiterentwickelt, um Veranstaltungsplanern bei der Gestaltung von Veranstaltungen zu helfen, die nicht nur logistische Anforderungen erfüllen, sondern auch das Engagement und das Wohlbefinden der Teilnehmer in den Vordergrund stellen. Die Unternehmensinitiative „World’s Most Welcoming Events“ und das EventReady Playbook sollen Veranstaltungsplanern dabei helfen, Räume zu schaffen, die echte Kontakte und berufliches Wachstum fördern.

Zukünftige Veranstaltungsplanung: Ein ausgewogener Ansatz

Für Veranstaltungsplaner liegt der Schlüssel zum Erfolg im Jahr 2026 in der Balance zwischen authentischer persönlicher Verbindung und der richtigen Menge an Technologie, um das Erlebnis zu verbessern. Dies erfordert eine durchdachte Integration von Wellnesspausen, kulturellem Eintauchen und Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Da die Teilnehmer nach sinnvolleren Verbindungen und einem Gleichgewicht zwischen Arbeit und Wohlbefinden suchen, müssen sich Veranstaltungsorganisatoren darauf konzentrieren, Erlebnisse zu schaffen, die über traditionelle Geschäftstreffen hinausgehen.

Hiltons umfassender Ansatz zur Veranstaltungsplanung bietet eine Vielzahl von Ressourcen, darunter Hilton Incentive Collaborative, Hilton Honors Event Planner Program und Meet with Purpose. Diese Tools helfen Planern, reibungslose, wirkungsvolle Veranstaltungen zu erstellen, die den unterschiedlichen Bedürfnissen der Teilnehmer gerecht werden und gleichzeitig einen bleibenden Eindruck hinterlassen.

Fazit: Die Zukunft von Meetings und Events

Auf dem Weg ins Jahr 2026 wird die Zukunft von Meetings und Veranstaltungen vom Wunsch der Teilnehmer nach Authentizität, sinnvollen Verbindungen und einem Fokus auf Wohlbefinden geprägt sein. Die neuesten Untersuchungen von Hilton spiegeln einen bedeutenden kulturellen Wandel in der Art und Weise wider, wie Geschäftstreffen geplant und erlebt werden. Durch die Übernahme dieser Trends können Veranstaltungsplaner Erlebnisse schaffen, die die Erwartungen der Teilnehmer nicht nur erfüllen, sondern übertreffen – und so Verbindungen aufbauen, die zur Zusammenarbeit und zum Fortschritt am Arbeitsplatz anregen.

Wenn Sie an einer Veranstaltung teilnehmen oder diese organisieren und verstehen, wie sich die Dinge ändern, wissen Sie, wie Sie eine erfolgreiche Veranstaltung gestalten. Die Konzentration auf die Motivation der Teilnehmer hilft Unternehmen und Veranstaltungsplanern, wichtige und effektive Veranstaltungen zu organisieren.