Die Erhöhung des Mindestlohns auf ALLE 50.000 tritt heute in Kraft. Etwa 308.000 Arbeitnehmer im öffentlichen und privaten Sektor werden davon profitieren

Ab heute, 1. Januar 2026, tritt die Erhöhung des Mindestlohns auf ALLE 50.000 in Kraft.

Die Erhöhung des Mindestlohns spiegelt die Fortsetzung der Politik zur schrittweisen Erhöhung des Einkommens und zum Schutz der Arbeitnehmer wider.

Als Reaktion auf die steigenden Lebenshaltungskosten und die Notwendigkeit, die Sozialhilfe zu stärken, verzeichnete der Mindestlohn in den letzten Jahren einen stetigen Aufwärtstrend.

Von 24.000 ALL im Jahr 2017 wird der Mindestlohn durch kontinuierliche Erhöhungen im Laufe der Jahre 50.000 ALL im Jahr 2026 erreichen, was eine deutliche Verbesserung im Vergleich zu den Vorjahren darstellt.

Von dieser Steigerung dürften etwa 308.000 Beschäftigte im öffentlichen und privaten Sektor profitieren.

Die mittelfristige Prognose der Regierung sieht vor, den Mindestlohn im Jahr 2028 auf 60.000 ALL und bis zum Ende der Amtszeit auf 70.000 ALL anzuheben.