Albanien entwickelt sich in den letzten Jahren mit einem fast seltsamen Kontrast. Wir haben ein Wirtschaftswachstum, wir haben neue Arbeitsplätze, wir haben auch einen Anstieg der Löhne, aber wir haben auch die Abwanderung von Albanern ins Ausland, was den Mangel an Arbeitskräften zu einer der größten Bedrohungen für die Wirtschaft macht.
Aber was ist die Lösung?
Personalvermittlungsfirmen kommen den Unternehmen zu Hilfe, indem sie Arbeitskräfte aus dem Ausland anwerben, um die Wirtschaftstätigkeit nicht zu beeinträchtigen. Eine davon ist die „Agility Group“ mit Niederlassungen in Albanien, der Region und darüber hinaus.
Die Generaldirektorin Suzana Ago zeigt, wie sich die Nachfrage nach Ausländern in der albanischen Wirtschaft im Laufe der Jahre verändert hat.
„Als wir zum ersten Mal auf den Markt kamen, haben wir einige Analysen durchgeführt und überprüft, in welchen Ländern Stabilität herrscht. Die Anforderungen haben sich geändert. Kamen sie vorher wegen Mode zu uns, bringen wir jetzt Arbeitskräfte aus allen Branchen, Schönheitssalons, Lavabäckereien usw. mit Wir haben ein Gleichgewicht zwischen Nachfrage und Angebot.“ sagte Ago für die Show „E-ZONE“.
Die gestiegene Zahl ausländischer Arbeitskräfte wird auch von INSTAT bestätigt. Die Daten zeigen, dass die Zahl der Ausländer in unserem Land im Jahr 2024 fast 22.000 erreichte, was einem Anstieg von 2,2 % gegenüber 2023 entspricht.
Inzwischen ist zu beobachten, dass in den letzten Jahren die Zahl der Ausländer aus der Türkei, Indien und den Philippinen zugenommen hat.
Für den CEO der „Agility Group“ sind Bürger aus den Philippinen die Richtigen für albanische Unternehmen.
„Ausländische Arbeitnehmer, insbesondere aus den Philippinen und Indien, erfüllen die Nachfrage albanischen Unternehmen. Sie kommen und bleiben länger. Bürger aus Indien und den Philippinen haben Zertifikate, sind zertifiziert und Kunden stellen das ein, was wir wollen und wonach sie suchen.“ Vorher.
Es mag paradox klingen, aber viele Bürger der Philippinen fühlen sich freier, in Albanien zu leben und zu arbeiten als in Dubai.
„Es geht ihnen sehr gut. Sie wandern in Länder wie Dubai oder Katar aus. Dort führen sie ein zurückgezogenes Leben, während sie in Albanien freier sind. Wir als Unternehmen haben mit vielen von ihnen zusammengearbeitet. Wir bei Agility haben eine ganze Familie eingestellt, den Ehemann als Fahrer, die Ehefrau als Arbeitsvermittler und die Tochter als Marketingagentin. Unsere Politik besteht also nicht nur darin, Mitarbeiter zu rekrutieren, sondern versucht auch, Familien zusammenzubringen.“das Vorher.
Michelle Pasaoa aus den Philippinen arbeitet als Agentin bei Agility. Sie sagt, sie habe neun Jahre in Saudi-Arabien gelebt, aber Albanien gefällt ihr besser.
„Ich habe jahrelang in Dubai gearbeitet. Dort gibt es viele strenge Regeln. Angefangen bei der Kleidung, die einen einschränkt. In Albanien gibt es in jeder Hinsicht mehr Freiheit. Die Umgebung ist angenehm, es gibt mehr Vielfalt“, sagte Pasaoa.
Nach Albanien, Kosovo und Nordmazedonien ist der nächste Schritt der „Agility Group“ die Eröffnung der Niederlassung in Bosnien-Herzegowina. Der Bedarf an ausländischen Arbeitskräften wächst immer mehr und die Signale vom Markt deuten darauf hin, dass dieser Bedarf noch mindestens in den nächsten fünf Jahren weiter steigen wird.
/vizionplus.tv
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