Deidre Schwartz wurde 2026 zur Präsidentin des Network of Executive Women in Hospitality ernannt

Deidre Schwartz wurde 2026 zur Präsidentin des Network of Executive Women in Hospitality ernannt


Veröffentlicht am 19. Dezember 2025

Der Netzwerk leitender Frauen im Gastgewerbe (NEWH) hat das angekündigt Deidre Schwartz wird mit Wirkung zum 1. Januar 2026 die Rolle des Internationalen Präsidenten übernehmen. Schwartz wird die Organisation für die leiten 2026-2027 Begriff, erfolgreich Sandy Banksder während des als NEWH-Präsident fungierte 2024-2025 Begriff. Als neue Präsidentin wird Schwartz ihren reichen Erfahrungsschatz in den Bereichen Design, Führung und strategische Entwicklung einbringen, um die Mission von NEWH zu unterstützen, wobei der Schwerpunkt auf Bildung, Mentoring und Networking innerhalb der Hotelbranche liegt.

Eine bemerkenswerte Karriere in Design und Gastgewerbe

Schwartz‘ berufliche Reise begann im Jahr Chicagowo sie ein starkes Fundament im Bereich Luxuswohndesign und Seniorenwohnen legte. In dieser Zeit verfeinerte sie ihr Fachwissen in der Gestaltung durchdachter, funktionaler Räume. Ihre berufliche Laufbahn nahm eine entscheidende Wendung, als sie in das Hoteldesign wechselte, wo sie sich seitdem einen Ruf für Exzellenz aufgebaut hat.

Schwartz‘ vielfältige Karriere erstreckt sich über mehrere Disziplinen innerhalb der Hotelbranche, darunter Entwicklung, Verkäufe, Designmanagement, MarketingUnd Merchandising. Dieses breite Fachwissen hat sie mit der einzigartigen Fähigkeit ausgestattet, strategisches Denken mit einem designorientierten Ansatz zur Problemlösung zu verbinden. Im Laufe der Jahre hat sich Schwartz zu einer vielseitigen Führungskraft entwickelt, die Kreativität mit Geschäftssinn verbindet, was sie zu einer äußerst gefragten Persönlichkeit in der Branche macht.

Aufbau von Erfolg in Arizona und darüber hinaus

Jetzt ansässig in der Hochwüste von ArizonaSchwartz hat ihren Einfluss im Gastgewerbe weiter ausgebaut. Als dynamische Kraft in der Branche hat sie eine entscheidende Rolle beim Wachstum des Unternehmens gespielt Arizona und New Mexico Chapter von NEWH. Zu ihren Beiträgen zu diesem Kapitel gehört die Erhöhung Stipendieninitiativendie für NEWHs Mission, die Förderung von Frauen im Gastgewerbe zu unterstützen, von zentraler Bedeutung sind. Durch diese Bemühungen hat Schwartz dazu beigetragen, ein Netzwerk von Fachleuten aufzubauen, die sich der Mentorschaft und der Schaffung von Möglichkeiten für zukünftige Generationen weiblicher Führungskräfte widmen.

Zusätzlich zu ihrer Arbeit bei NEWH betreibt Schwartz ihr eigenes Unternehmen, DS-Vertragslösungenwo sie ein sorgfältig kuratiertes Portfolio von Marken aus der Hotelbranche und angrenzenden Märkten vertritt. Dieses unternehmerische Unterfangen ermöglicht es ihr, mit einer Vielzahl von Kunden zusammenzuarbeiten und ihnen strategische Unterstützung und Beratung in verschiedenen Bereichen des Unternehmens zu bieten.

Eine Leidenschaft für Outdoor-Abenteuer und Hobbys

Außerhalb ihrer beruflichen Aktivitäten führt Schwartz ein aktives und erfülltes Leben. Sie ist eine begeisterte Wanderer und genießt es, mit ihrem Mann die Wanderwege zu erkunden, Michaelund ihre beiden Hunde, Theo Und Wilson. Ihre Liebe zur Natur spiegelt ihr persönliches Engagement für Balance und Wohlbefinden wider. Wenn sie nicht gerade wandert, liest Schwartz gerne Krimis und hat in letzter Zeit eine Leidenschaft dafür entwickelt Quilten Und Strickprojekte. Diese Hobbys bieten ihr die Möglichkeit, ihrer Kreativität und Entspannung freien Lauf zu lassen und so einen Ausgleich zu ihrer anspruchsvollen beruflichen Verantwortung zu schaffen.

Schwerpunkt auf Freiwilligenarbeit und Vorstandsführung

Beim Übergang in ihre neue Rolle als Präsidentin von NEWH, Inc.Schwartz setzt sich dafür ein, die engagierten Freiwilligen, aus denen sich das zusammensetzt, zu umarmen und zu unterstützen Internationaler Vorstand. Sie ist sich des Werts der Zusammenarbeit bewusst und glaubt, dass NEWH durch die Stärkung der Freiwilligen der Organisation weiterhin gedeihen und seine Wirkung ausbauen kann. Schwartz möchte sich für Initiativen einsetzen, die das kontinuierliche Wachstum und den Erfolg von NEWH stärken und sicherstellen, dass die Organisation weiterhin an der Spitze der Förderung von Frauen im Gastgewerbe steht.

Die Zukunft von NEWH unter der Führung von Deidre Schwartz

Die Ernennung von Schwartz zum Präsidenten stellt für NEWH eine neue Perspektive dar, während sich die Organisation weiter weiterentwickelt. Ihre strategische Denkweise gepaart mit ihrer umfassenden Erfahrung machen sie zu einer einzigartigen Befähigung, NEWH in die Zukunft zu führen. Als Präsident plant Schwartz, sich auf die Erweiterung der Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, die Förderung des Engagements des Verbandes für Stipendien und die Förderung von Mentoring-Möglichkeiten in der gesamten globalen Hotelbranche zu konzentrieren.

Ihre Führung wird NEWH dabei leiten, sich weiterhin für Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion im Gastgewerbesektor einzusetzen und dabei zu helfen, sicherzustellen, dass Frauen auf allen Ebenen der Branche vertreten und unterstützt werden. Schwartz ist bereit, auf dem Erbe der Organisation aufzubauen und ihre Mission, weibliche Führungskräfte im Gastgewerbe zu stärken, voranzutreiben.

Fazit: Eine starke Führungskraft für eine florierende Organisation

Als Deidre Schwartz ihre neue Rolle als übernimmt 2026 Präsident von NEWHSie bringt eine Fülle von Erfahrungen, Visionen und Führungsqualitäten in die Organisation ein. Ihre vielfältige Karriere, die Design, Gastgewerbe und Wirtschaft umfasst, stattet sie mit den Fähigkeiten aus, NEWH durch das nächste Kapitel des Wachstums und Erfolgs zu führen. Schwartz‘ Fokus auf Freiwilligenarbeit, Mentoring und Bildung wird entscheidend dazu beitragen, die Mission der Organisation voranzutreiben und Frauen im Gastgewerbe weltweit zu unterstützen.

Mit Schwartz an der Spitze ist NEWH für weiteren Erfolg gerüstet und festigt seinen Status als führende Organisation zur Unterstützung von Frauen in der Hotelbranche weiter. Ihre Führung verspricht, Innovation, Zusammenarbeit und Stärkung voranzutreiben und sicherzustellen, dass die Organisation auch in den kommenden Jahren floriert.

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