Die Steuerverwaltung gibt bekannt, dass 9.000 Unternehmen positiv reagiert und die tatsächlichen Gehälter ihrer Mitarbeiter angegeben haben. Dadurch ist der Gehaltsfonds um über 1,2 Milliarden ALL gestiegen und die Sozialversicherungsbeiträge sind um über 819 Millionen ALL gestiegen. Mittlerweile stellt sich heraus, dass über 37.000 weitere Unternehmen, die als Steuerrisiko identifiziert wurden, noch nicht reagiert haben. Ihnen wird vor Beginn der Kontrollen eine zweite Benachrichtigung zugesandt.
Aber wo ist mehr Ungezwungenheit? Zu welchem Lohn?
In Albanien konzentriert sich die Informalität auf dem Arbeitsmarkt hauptsächlich auf niedrige Löhne. Etwa 33 % der Gesamtzahl der Arbeitnehmer im Land, also über 217.000 Arbeitnehmer, werden unter dem Mindest- oder Mindestlohn bezahlt.
Welche Sektoren sind im Hinblick auf zu wenig deklarierte oder versteckte Löhne am stärksten gefährdet?
Der Handel ist hauptsächlich erkennbar; Tourismus; Bauwesen und Landwirtschaft. Allerdings ist anzumerken, dass Informalität auf dem Arbeitsmarkt auch in anderen Sektoren zu finden ist, wenn auch in geringerem Ausmaß.
Doch was sind die Gründe für solch hohe Lohnhinterziehung in Albanien?
Tatsächlich gibt es einige, angefangen bei der geringen Effizienz der Verwaltung; schlechtes Geschäftsumfeld und sehr hohe Armut; mangelndes Vertrauen in Institutionen und hohe Wahrnehmung von Korruption; hohe Lohnsteuer; sowie Bürokratie und häufige Änderungen in der Steuergesetzgebung.
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