Regierungschef Edi Rama gab heute bekannt, dass der Haushaltsentwurf 2026 eine neue Gehaltspolitik für Beschäftigte im öffentlichen Dienst vorsieht.
Der Wirtschaftsexperte Ergis Sefa erklärte in einer Live-Übertragung in der zentralen Nachrichtenausgabe des nationalen Fernsehens Vizion Plus mit Moderator Roland Zilin, dass die öffentliche Verwaltung, sowohl auf staatlicher als auch auf lokaler Ebene, ab dem nächsten Jahr eine Gehaltserhöhung erhalten wird, abhängig von der Indexierung, die auf der Grundlage der Inflation erfolgt.
Sefa gab an, dass die Indexierung immer Ende September oder im Oktober eines jeden Jahres erfolgt, da die Inflation, wie der Experte sagte, vom August des Vorjahres bis zum August des laufenden Jahres gemessen wird.
Sefa äußerte sich auch zu der Entscheidung, den Mindestlohn, der am 1. Januar 2026 in Kraft tritt, zu erhöhen, und bezeichnete dies als doppelte Auswirkung: Kosten für Unternehmen, aber auch Vorteile für Arbeitnehmer und Verbraucher, da dadurch die Kaufkraft und die Beiträge zum Sozialversicherungssystem erhöht würden.
Zu den umgesetzten Neuerungen gehört die Berechnung des Dienstalters für bestimmte Sektoren, die sich laut Sefa direkt auf die Berechnung der Renten auswirken wird und den Mitarbeitern dieser Sektoren in Zukunft eine höhere Rente garantiert.
In Bezug auf die Renten fügte der Experte hinzu, dass die Erhöhung der städtischen Rente um 1.800 neue Lek pro Monat auf der Grundlage des verfügbaren Fonds und der Begünstigtenkategorien berechnet wurde.
VOLLSTÄNDIGES INTERVIEW:
Frage: Was bedeutet die jährliche Gehaltsindexierung für Beschäftigte im öffentlichen Dienst?
Sefa: Dies bedeutet, dass die öffentliche Verwaltung, sowohl auf Landes- als auch auf lokaler Ebene, ab dem nächsten Jahr wie bei den Renten eine Gehaltserhöhung in Abhängigkeit von der Inflationsindexierung erhalten wird. Auf diese Weise wird es möglich sein, dass die Gehälter der Verwaltung nicht nur bei jedem Regierungsbeschluss erhöht werden, sondern sich auch jedes Jahr schrittweise an die Höhe der Inflation anpassen.
Frage: Wann tritt dieser Anstieg auf? Also am Anfang des Jahres, in der Mitte, am Ende? Wann?
Sefa: Die Indexierung erfolgt immer Ende September oder Oktober eines jeden Jahres, da die Inflation vom August des Vorjahres bis zum August des laufenden Jahres gemessen wird. Die entsprechende Ziffer erscheint. Im konkreten Fall für das laufende Jahr lag sie bei 2,5 %. Anschließend erfolgt die Indexierung anhand dieser von der Bank von Albanien herausgegebenen Zahl.
Frage: Wie beurteilen Sie den Beschluss der Regierung zur Erhöhung des Mindestlohns, der zum 1. Januar 2026 in Kraft tritt, und welche Auswirkungen hat er auf die Gesamtwirtschaft?
Sefa: Die Auswirkungen sind zweifach. Einerseits entstehen dadurch Kosten für Unternehmen, insbesondere solche mit Niedriglohnbeschäftigten, da sie einen höheren Lohn zahlen müssen. Andererseits ist es für den Verbraucher und den Arbeitnehmer ein doppelter Vorteil. Sie haben mehr Geld zum Ausgeben, sodass ihre monatlichen Konsumausgaben steigen. Es wirkt sich auch auf die Sozialversicherung aus, da es die Höhe der Rentenbeiträge erhöht.
Frage: Erstmals wird es auch eine branchenspezifische Berechnung des Dienstalters geben. Was bedeutet das konkreter?
Sefa: Dies bedeutet, dass bei der Berechnung der Rente neben dem Gehaltsniveau auch die Dienstzeit dieser in diesen bestimmten Branchen tätigen Personen in die Rentenberechnungskoeffizienten einbezogen wird. Das bedeutet in der Praxis, dass sie am Ende eine höhere Rente erhalten können, als wenn sie heute in Rente gehen würden, ohne dass dieser Dienstalterszuschlag berechnet würde.
Frage: Und das alles sind Ergänzungen, eine nach der anderen. Ein Arbeitnehmer wird also nicht bestraft, wenn er den Dienstalters- oder Indexierungszuschlag erhält. Es ist also alles eins nach dem anderen.
Sefa: Absolut. Dabei handelt es sich um kumulierte Zulagen. Es handelt sich also um Vorteile, von denen jeder Mitarbeiter profitiert, sowohl bei der Indexierung als auch bei der Dienstzugehörigkeit. Absolut, sie sind zusammen.
Frage: Welches Gewicht haben diese Ihrer Meinung nach im Budget? Das heißt, sie schädigen, sagen wir, den Haushalt als Ganzes, da der von der Regierung vorgelegte Entwurf sich auf die Sozialfürsorge, die Sozialfürsorge, konzentriert. Welches Gewicht haben diese Ihrer Meinung nach im Haushalt im Verhältnis zu anderen Posten, zum Beispiel Landwirtschaft, Infrastruktur, Verteidigung usw.?
Sefa: Wir verfügen über eine bestimmte Berechnung und Prognose, die im Halbzeithaushaltsentwurf der Regierung enthalten ist, welche Auswirkungen diese Gehaltserhöhung und die Renten haben werden. Für die vier Mandatsjahre wird mit einem Volumen von rund 1,7 Milliarden Euro gerechnet. Damit die Zuschauer verstehen, dass alle öffentlichen Investitionen nahezu gleich sind, wenn sie dies mit der Zahl der öffentlichen Investitionen vergleichen. Die Kosten, die diese Gehalts- und Rentenerhöhungen über drei oder vier Jahre hinweg verursachen, werden also fast so hoch sein wie die öffentlichen Investitionen in einem Jahr. Es ist also ein ziemlich bedeutendes Gewicht. Wenn wir es nur auf das Jahr nehmen, dürften es etwa 440 bis 450 Millionen sein. wie im von der Regierung vorgelegten Haushaltsentwurf vorgesehen. Zum Vergleich: Bildung erhält 620 Millionen Euro.
Frage: Als Erste erhielten die Rentner die gute Nachricht, dass es ab Januar nächsten Jahres eine Erhöhung geben wird. Wie wird dieses Wachstum Ihrer Meinung nach berücksichtigt? Also, zumindest für die städtische Rente, 1800 neue Lek jeden Monat, wurde sie basierend darauf berechnet, wo?
Sefa: Diese Erhöhung errechnet sich aus den bereitgestellten verfügbaren Mitteln und den Zuteilungen nach Kategorien. Bezogen wird die gesamte Stadt, die den größten Zuwachs aufweist, da die meisten Rentner von dieser Rentenform profitieren. Und es kommt vor allem auch auf die Verfügbarkeit der Mittel an. Mit den Mitteln, die uns derzeit zur Verfügung stehen, übersteigt selbst dieser scheinbar kleine Betrag leicht die verfügbaren Mittel der Regierung.
/vizionplus.tv
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