Das Verwaltungsgesetz ändert sich, Pirdeni: regelmäßige nationale Tests für diejenigen, die beschäftigt werden möchten

Die Einstellungen in der Verwaltung werden dank einiger Änderungen im Beamtengesetz, die die Regierung veranlasst hat, um sie an die Bedürfnisse und Anforderungen des Marktes anzupassen, nach einem neuen System vorgenommen.

„Durch das Gesetz führen wir einen landesweiten Test ein, der in regelmäßigen Abständen stattfindet und jedem Interessierten die Möglichkeit gibt, sich als potenzieller Kandidat für den öffentlichen Dienst zu bewerben. Durch das Ablegen der Prüfung hat jeder das Recht, mit einem Zeugnis ausgestattet zu werden und sich innerhalb von vier Jahren für eine Stelle im öffentlichen Dienst zu bewerben.“sagte Adea Pirdeni, Staatsministerin für öffentliche Verwaltung und Korruptionsbekämpfung.

Jedes Jahr gibt es etwa 1.000 offene Stellen in der Verwaltung, doch Minister Adea Pirdeni fügte während einer Konferenz mit Journalisten hinzu, dass die Verwaltung offener für die Aufnahme von Fachkräften von außerhalb des Systems sein werde.

„Aktuell können wir nur 20 % der gesamten vakanten Führungspositionen in der Verwaltung rekrutieren. Die restlichen 80 % müssen aus dem System heraus rekrutiert werden. Dies hat eines der Probleme deutlich gemacht, die wir heute haben, um mittlere Managementfunktionen und Fachkräfte innerhalb der Verwaltung zu gewinnen. Mit den Gesetzesänderungen werden wir das Bewerbungsverfahren für Führungspositionen nicht nur für 20 % oder 50 % öffnen. Denn wir brauchen mehr Möglichkeiten, mehr Flexibilität, um Möglichkeiten für mittlere Führungskräfte außerhalb der öffentlichen Verwaltung zu schaffen, Teil der Verwaltung zu werden.“ Aber auch, um den Wettbewerb zu fördern und bei einem Beamten nicht den Eindruck zu erwecken, dass die Position, die Sie haben, dort ist, dass Sie für immer dort sein werden und niemand Sie bewegen wird. sagte Pirdeni.

Adea Pirdeni fügte hinzu, dass derzeit ein großes Interesse an Stellen im Zusammenhang mit der Verwaltung von EU-Fonds, der digitalen Transformation oder Gesetzgebungsprozessen bestehe. Andererseits braucht die Verwaltung Berufe wie Wasserbau oder Wasserbauingenieure, die vom Aussterben bedroht sind.

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